Olen Jannica Granbacka, energinen ja elämästä innostuva nainen. Kolmen lapsen äiti, vaimo, urheilija ja yrittäjä. Olen ikuinen optimisti, mahdollisuuksien näkijä ja ennen kaikkea rakastan elämää! Suuri intohimoni on jakaa tätä asennetta ja saada ihmiset löytämään oma intohimonsa elämässä ja hyödyntämään parhaita puoliaan.

Intohimoni on kehittää ihmisiä ja yhteisöjä menestystarinoiksi. Yhdistämällä kilpaurheilija taustani laajaan kokemukseen liike-elämästä voin tarjota monipuolisen paletin osaamista, jonka tavoitteena on löytää sinun tai tiimisi paras potentiaali.

Koulutukseltani olen kauppatieteiden maisteri, joka on tehnyt monipuolisen työuran myynnin johtamisen, markkinoinnin, viestinnän ja tapahtumien parissa. Olen kouluttautunut henkiseksi valmentajaksi (Folkhälsan Utbildning 2019-2021) ja kilpaurheilu-uralla kisannut 400 metrillä ja maratonilla.

Olen myös kolmen lapsen äiti, joka elää ruuhkavuosia töiden, perhe-elämän, oman yrityksen ja lasten harrastusten välissä tasapainoillen.

Saan usein kuullaa, että miten sinulla tuota energiaa kaikkeen riittää! Se ei olisi mahdollista ilman syvällistä itsetuntemusta, rohkeutta toteuttaa itseäni ja huolehtimalla kokonaisvaltaisesta hyvinvoinnistani. Tämän osaamisen haluan jakaa mahdollisimman monelle ja sitä kautta vaikuttaa ihmisten elämään positiivisella tavalla.

Nuorempana kilpailin kansallisella tasolla 400-metrillä kunnes äidiksi tultuani löysin oikean lajini: maratonin. Satsasin muutaman vuoden tavoitteellisesti ja palkinnoksi sain SM-hopeaa ja ennätyksen 2,49. Nautin maratonista, koska siinä pääsin käyttämään henkistä vahvuuttani - määrätietoista työskentelytapaa kohti tavoitteita. Urheilu-urani on tarjonnut kokemuksia ja opettanut minulle monia taitoja, joista on paljon hyötyä työelämässä. Lisää urheilusaavutuksistani täällä.

Urheilu-urani lisäksi olen intohimoinen myynnin- ja markkinoinnin ammattilainen. Valmistuin ekonomiksi markkinointi pääaineena 2010, jonka jälkeen työskentelin lähes 10 vuotta B2B myynnin parissa suomalaisessa perheyrityksessä. Graduni tutkimustyön tein Pietarissa, jossa tutkin nuorten venäläisten arvoja. Nyt jälkikäteen on mielenkiintoista nähdä, että arvot kiinnostavat minua edelleen ja ne ovatkin henkisen valmennuksen perusta.

Olin nuori vasta 25-vuotias, kun minut ylennettiin myyntipäälliköksi - kokemus joka kasvatti ja opetti valtavasti. Opin esimiestyöstä, eri johtamistyyyleistä ja ennen kaikkea opin itsestäni.

Hyvä johtaminen täytyy lunasta joka ikinen päivä uudestaan ja ennen kaikkea se lähtee liikkeelle itsensä johtamisesta. Vuonna 2013 pääsin mukaan Ledarskapsakademin nimiseen johtamis- ja verkostointi ohjelmaan, jonka kautta sain uusia tärkeitä oivalluksia johtamisesta.

Olen aina ollut kiinnostunut ihmisistä ja miten mielemme toimii. Niinpä jäädessäni toiselle äitiyslomalle päätin toteuttaa unelmani ja kouluttautua henkiseksi valmentajaksi. Olin loppuraskaudesta kokenut vakavan keuhkokuumeen ja lähipiirissäni oli vakavia sairastumisia. Päätin, että elämä on liian lyhyt olla toteuttamatta unelmia. Niinpä lähdin toteuttamaan itseäni omien intohimojeni parissa.

”I never lose, I either win or learn.”

— Nelson Mandela

Mitä siis tein?

Ensimmäinen asia johon ryhdyin oli sponsorimanagerointi. Olin oman urheilu-urani aikana hankkinut itselleni sponsoreita aktiivisesti. Tätä kokemusta pääsin hyödyntämään myös kestävyysjuoksija Camilla Richardssonin kanssa. Oikeiden yhteistyökumppaneiden löytämisen lisäksi on tärkeää luoda vahva henkilöbrändi urheilijalle. Se myös auttaa löytämään samankaltaisia yhteistyökumppaneita kun arvot ja tavoitteet kohtaavat. 

Urheilu urani kautta olen päässyt matkustelemaan paljon ja osallistunut sekä harjoitusleireille että juoksukilpailuihin ulkomailla. Nämä kokemukset ovat antaneet inspiraatiota järjestää juoksutapahtumia myös omassa kotikaupungissa. Olen ollut luomassa Bock’s Run ja Vaasa Run tapahtumia, joissa molemmissa on kyse juoksu- ja hyvinvointitapahtumista yksilöille, yrityksille ja perheille. Kun suunnittelen tapahtumaa isoa tai pientä, on minulla lähtökohtana aina, että se herättää osallistujissa VAU-tunteen. Haluan, että tapahtuma jättää positiivisen ja energisen muistijäljen ja innostaa henkilökohtaiseen kasvuun. 

Haluan jatkuvasti haastaa itseäni ja oppia uutta. Tästä syystä päätin hakea mukaan Adeccon CEO for 1 Month kilpailuun vuonna 2020. Yli tuhannen hakijan joukosta pääsin finaaliin saakka neljän parhaan joukkoon. Parasta matkassa oli HR-maailmaan tutustuminen ja laaja oppi nykyajan rekrytoinnin vaatimuksista ja tavoista. Pääsin treenaamaan esiintymistaitoja ja menemään oman mukavuusalueeni ulkopuolelle. Tämä muutaman kuukauden prosessi oli intensiivinen ja haastava ajallisesti, mutta ilman tätä kokemusta en varmasti olisi urallani tässä pisteessä, missä nyt olen. 

Ymmärrän nyt, että tekemällä asioita, joista nautin kuljin polkua kohti yhtä tavoitetta. Ja se on yritykseni - Braining Company. Haluan auttaa ja inspiroida ihmisiä sekä organisaatiota löytämään parhaan mahdollisen potentiaalinsa. Lähtökohtani on holistinen eli kokonaisvaltainen asenne hyvinvointiin. Onnellinen ja tasapainoinen elämä vaatii hyvää henkistä ja fyysistä energiaa. Se vaatii ihmissuhteisiin panostamista ja itsensä kanssa työskentelyä. Ennen kaikkea hyvinvoiva ihminen tuntee itsensä sekä tunnistaa omat arvonsa ja elää niiden mukaisesti.

Viimeisen vuoden aikana olen täydentänyt osaamistani ja opiskellut hyvinvoinnin tekijöitä ja työelämän muutosta sekä brändijohtamista. Työelämä ja johtaminen ovat mielenkiintoisen murroksen edessä. Johtajilta odotetaan entistä enemmän valmentavaa otetta ja vahvaa itsetuntemusta. Tässä kohtaa juuri henkisen valmennuksen opit tulevat erittäin arvokkaiksi.

Jannica hymyilee leveästi pitäen sylissään isoja B ja C muotoisia tyynyjä.

Koulutus

Folkhälsan Utbildning, Mental Trainer 2019 - 2021

HANKEN - School of Economics in Vaasa, Master´s degree 2010

Aleksanteri Institute, University of Helsinki 2009 – 2010

Master´s programme in Russian and East European Studies

Ledarskapsakademin, 1 year leadership program 2013

Karleby svenska gymnasium, Student 2005

Työkokemus

Braining Company, Founder

Wärtsilä 2021 - Strategic Purchaser, Communications Specialist,

Global Wellbeing Committee: Team lead Mental&Intellectual pillar

Isku Interior, Sales Manager 2010 - 2020


Koko työhistoriani löydät täältä.